Etudiants et demandeurs D’EMPLOI (CIE/CRE)

Date de publication : 9 avril 2020

Possibilité d'augmenter la durée du travail pour certains contrats étudiants

Le règlement grand-ducal du 27 mars 2020 prévoit que dans la cadre de la crise liée au Covid-19, la durée hebdomadaire des contrats à durée déterminée conclus avec un étudiant / élève peut être de 40 heures maximum sur une période de 4 semaines ou d’un mois (hors crise liée au Covid-19, le maximum est de 15 heures).

Cependant, cette mesure est réservée aux employeurs actifs dans un ou plusieurs domaines d’activités essentielles.

Sources :

https://guichet.public.lu/fr/actualites/2020/mars/30-coronavirus-augmentation-duree-travail-etudiants.html

http://www.legilux.lu/eli/etat/leg/rgd/2020/03/27/a205/jo

Mesures concernant les contrats conclus avec un demandeur d'emploi

Le règlement grand-ducal du 27 mars 2020 prévoit que pendant la durée de l’état de crise :

  • L’employeur ne doit plus verser la quote-part due à l’Etat en cas de contrat de réinsertion-emploi (CRE). Cela vaut également pour la durée de la prolongation du contrat.
  • Le Fonds pour l’emploi rembourse à l’employeur l’intégralité de l’indemnité versée au jeune demandeur d’emploi dans le cadre d’un contrat d’initiation à l’emploi (CIE) et d’un contrat-appui emploi (CAE). Cela vaut également pour la durée de la prolongation du contrat.

 

Sources :

https://guichet.public.lu/fr/actualites/2020/mars/30-coronavirus-mesures-demandeurs-emploi.html

http://www.legilux.lu/eli/etat/leg/rgd/2020/03/27/a206/jo